Speziell für kleinere und mittlere Unternehmen
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http://rkw.link/11vielfaltnutzen Die Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration (Hg.) (2008): Vielfalt nutzen. Diversity Management in kleinen Betrieben – Vorschläge aus der Praxis.

http://rkw.link/11vielfaltamarbeitsplatz Europäische Kommission (Hg.) (2009): Vielfalt am Arbeitsplatz. Leitfaden für kleine und mittlere Unternehmen.

http://rkw.link/11vielfaltarbeitsplatz
Europäische Kommission, Generaldirektion für Beschäftigung, Soziale Angelegenheiten und Chancengleichheit (Hg.) (2009): Vielfalt am Arbeitsplatz. 8 Schritte für kleine und mittelständische Unternehmen.

http://www.netzwerk-iq.de/fileadmin/redaktion/Publikationen/03_Diversity_Management/2013_Arbeitspapier_KMU.pdf Demographischen Wandel gestalten, Fachkräftebedarf sichern vielfaltsorientierte Personalstrategien in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU).

http://www.charta-der-vielfalt.de/fileadmin/user_upload/beispieldateien/Downloads/Charta_der_Vielfalt-KMU-2013.pdf Diversity Management. Mehrwert für den Mittelstand. (hrsg. von Charta der Vielfalt e.V.).

http://www.charta-der-vielfalt.de/fileadmin/user_upload/beispieldateien/Downloads/2007-10-08-diversity-management-kmu.pdf
Diversity Management - Empfehlungen für Kleine und Mittlere Unternehmen (hrsg. vom Berufsfortbildungswerk der DGB (bfw).

http://rkw.link/11umsetzungsbeispiele RKW Berlin GmbH (Hg.) (2010): Diversity Management in kleinen und mittleren Unternehmen – Erfolgreiche Umsetzungsbeispiele.

http://www.rkw-kompetenzzentrum.de/publication-order/diversity/ Der RKW-Leitfaden “Fachkräfte finden & binden – Vielfalt nutzen“ zeigt kleinen und mittleren Unternehmen verschiedene Wege auf, wie sie die Chancen des Arbeitsmarktes nutzen und von einer vielfältigen Belegschaft profitieren können – angefangen bei der Personalrekrutierung über die Einarbeitung neuer Fachkräfte bis hin zur langfristigen Bindung.

http://www.inqa-unternehmenscheck.de/check/daten/mittelstand/index.html INQA-Unternehmenscheck „Guter Mittelstand“: Welche sind die Stärken und Schwächen Ihres Unternehmens? Spüren Sie Ihr Potenzial für Verbesserungen auf! Ein erfolgreiches und gesundes Unternehmen entsteht nicht durch Zufall. Der INQA-Unternehmenscheck „Guter Mittelstand“ unterstützt Sie dabei, Ihre Potenziale zu nutzen, Herausforderungen aktiv anzugehen und Krisen zu meistern.


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